自2025年6月公司啟動“體重管理與健康企業(yè)建設專項活動”以來，廣大職工積極響應國家健康中國行動號召，通過科學運動、健康飲食、規(guī)律作息等方式參與體重管理。兩個月來，活動成效顯著，超重員工比例初步下降，職工體能和精神面貌明顯提升，企業(yè)健康文化氛圍日益濃厚。  

公司食堂推出的低脂高蛋白減脂餐窗口受到職工廣泛好評。營養(yǎng)師精心搭配的三明治、蔬菜沙拉、雜糧飯等健康餐食，既保證了營養(yǎng)均衡，又滿足了減重需求。不少職工反饋，通過持續(xù)選擇減脂餐，不僅體重得到有效控制，還逐步掌握了科學搭配飲食的方法，養(yǎng)成了科學健康的飲食習慣。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，公司減脂餐窗口日均服務量較6月份增長50%，越來越多的職工主動選擇健康餐食，公司倡導的科學考慮健康飲食理念正在深入人心。

自活動開展以來，公司逐步建立起“工會統(tǒng)籌-分工會落實-職工參與”的三級健康管理網(wǎng)絡。各分工會建立健康臺賬，定期跟蹤分析員工體重變化數(shù)據(jù)。為持續(xù)激發(fā)員工參與熱情，公司每季度開展評選活動，在BMI指數(shù)、體脂率等指標改善顯著的員工中，評選出6名優(yōu)勝者，授予“最佳減重獎”“健康活力之星”等榮譽稱號，并獎勵運動包、筋膜槍、跳繩等實用健身器材。據(jù)統(tǒng)計，目前公司員工超重比例較活動前已下降3.2%，提前完成階段性減重目標，健康管理成效顯著。

這場全員參與的“健康行動”，不僅幫助員工養(yǎng)成了科學健康文明的生活方式，更增強了團隊凝聚力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展注入了新動能。未來，公司將繼續(xù)完善健康管理長效機制，讓健康理念真正融入企業(yè)文化，成為推動企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展的內(nèi)生動力。